La communication est une discipline complexe. Ce n’est pas une science exacte. Cela s’apprend et se cultive.
La méthode DISC repose sur 4 couleurs : rouge, jaune, vert, bleu. Celles-ci correspondent très fidèlement à quatre grands profils comportementaux que l’on retrouve auprès de nos interlocuteurs : les battants, les communicants, les réservés, les rationnels .
Ces couleurs représentent également les phases essentielles de la communication. Chaque personne se confond dans une couleur dominante et donc correspond à un profil en particulier. Grâce à cette méthode, les participants seront capables en quelques minutes de savoir dans quelle couleur se situent leurs interlocuteurs. Ils pourront ainsi déterminer rapidement quelle attitude et quelle stratégie adopter face aux différents types de profil.
La formation/séminaire DISC couleurs permet de :
- Adapter sa communication aux valeurs de l’entreprise.
- Harmoniser le discours professionnel.
- Connaître et développer son style de communication.
- Identifier le style de communication de ses interlocuteurs.
- Gérer tout type de situation et tout type de profil.
- Optimiser le mode de fonctionnement avec ses collaborateurs.
- Favoriser le bien-être au travail.
La formation DISC couleurs permet de développer au sein des équipes :
- Une meilleure cohésion et communication.
- Une capacité à mieux travailler en équipe.
- Une meilleure connaissance de soi et confiance en soi.
- Une meilleure agilité relationnelle avec les autres.
- Une meilleure adaptabilité face à tout type de situation.
- Une meilleure gestion des conflits et des situations difficiles.
Les PLUS SoBox
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La formation et séminaire DISC couleur de SoBox Formation se distingue en proposant une méthode unique qui favorise la mobilisation des équipes. Cette approche innovante garantit l’implication de vos collaborateurs en boostant leur motivation.
Le point fort de SoBox, c’est une box personnalisée aux couleurs de votre entreprise envoyée à chaque participant avant le début du parcours de formation. Ce « Welcome Pack » comprend divers outils pédagogiques tels qu’un carnet de voyage, des fiches pédagogiques, une carte des couleurs DISC, des lectures ciblées…
L’innovation SoBox, c’est l’Ange Gardien ! Celui-ci qui dynamise la communauté des apprenants via un groupe WhatsApp afin de favoriser le partage de bonnes pratiques. L’Ange Gardien reste à l’écoute tout en animant la promotion et envoyant régulièrement des informations inspirantes (tips, vidéos, podcasts, TedX).
Tout au long de la formation/sémainaire DISC couleurs, de la construction du parcours jusqu’à l’enquête de satisfaction finale, chaque participant est pleinement impliqué dans son processus d’apprentissage grâce à notre pédagogie unique.
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Méthode DISC
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Dans le cadre de votre activité professionnelle, il peut être difficile de trouver le temps nécessaire pour sélectionner des prestataires de qualité, capables de former vos équipes et d’améliorer leurs compétences. C’est pourquoi SoBox Formation est là pour vous soutenir, en vous offrant des solutions qui garantissent tranquillité d’esprit, qualité et efficacité des résultats.
Avec SoBox, vos équipes bénéficient d’une formation de qualité, attesté par la certification Qualiopi.
En effet, nos 30 formateurs et coachs certifiés offrent des modules sur mesure en management, relation client, négociation commerciale, soft skills, développement durable. Nous proposons également des offres de formations individuelles, dont certaines sont éligibles au CPF.
De plus, nous gérons l’intégralité de l’administration des formations, incluant la gestion des plannings, l’organisation, ainsi que les bilans et recommandations.
SoBox Formation garantit également une évaluation continue des compétences, avec deux évaluations programmées à la fin du parcours et trois mois après, assurant ainsi la progression et le développement des compétences des participants.
La formation/séminaire DISC en 5 questions
Qu’est-ce que la formation DISC couleurs ?
La méthode DISC est un outil puissant pour améliorer la communication et la collaboration au sein des équipes. Cette approche repose sur quatre profils comportementaux principaux représentés par les couleurs : rouge, jaune, vert, bleu. Chaque profil décrit une manière distincte de percevoir et de réagir au monde, facilitant ainsi la compréhension et l’interaction entre les membres d’une équipe.
Pourquoi se former au DISC couleurs ?
- Découvrir et intégrer la méthode de communication des couleurs DISC.
- Mieux se connaître pour mieux communiquer.
- Reconnaître le profil comportemental de ses interlocuteurs.
- Appréhender les différents styles de comportements : les caractéristiques du mode de fonctionnement et de communication, les forces, les faiblesses et les besoins de chaque style.
A qui s’adresse la formation/séminaire DISC couleurs ?
Tout public.
Quelle est la durée de la formation et séminaire DISC couleurs ?
Une formation all inclusive sur 2 jours :
- 1er jour : appropriation de la méthode.
- 2ème jour : appliqué à la thématique opérationnelle souhaitée.
Quel est le tarif de cette formation ?
Contactez-nous directement pour faire le point sur votre projet de formation ou de sémainaire. Nous établirons ensuite un devis personnalisé en fonction de vos besoins et de votre budget attribué à votre projet.
La garantie qualité de nos formations
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation.
Compétences visées
- Mieux se connaître pour mieux communiquer.
Les objectifs de la formation
- Découvrir et intégrer la méthode de communication des couleurs DISC.
- Mieux se connaître pour mieux communiquer.
- Reconnaître le profil comportemental de ses interlocuteurs.
- Appréhender les différents styles de comportements : les caractéristiques du mode de fonctionnement et de communication, les forces, les faiblesses et les besoins de chaque style.
Les résultats attendus
- Une meilleure agilité relationnelle.
- Une meilleure adaptabilité face à tout type de situation.
- Une meilleure connaissance de soi et confiance en soi.
- Une capacité à mieux travailler en équipe.
- Une meilleure gestion des conflits et situations difficiles.