Mieux se connaître pour mieux manager avec la méthode DISC

• Découvrir et intégrer la méthode des couleurs DISC
• Mieux se connaître pour mieux manager
• Savoir reconnaître et s’adapter au profil comportemental de ses collaborateurs
• Mieux gérer ses relations interpersonnelles

• En amont : réalisation de son profil de personnalité DISC
• Apports par la méthode DISC Couleurs
• Atelier collaboratif : intelligence collective , échanges de best practices et retour d’expériences
• Mises en situation sur des cas concrets

• Découverte de la méthode DISC : le langage des couleurs
• Découvrir les 4 typologies de couleurs et les profils comportementaux associés : Rouge, Jaune, Vert, Bleu
• Faire un point sur ses pratiques actuelles : découvrir son style de management dans ses forces et axes d’amélioration
• Appréhender ses modes de fonctionnement et ses automatismes
• Réflexion et analyse des différents comportements
• Cartographie du groupe : reconnaître le profil comportemental de ses équipes, identifier les différents potentiels et utiliser au mieux les compétences de chacun
• Adapter son mode de communication à tout type d’interlocuteur

Options :

• Profil et débriefing du profil couleurs de l’équipe
• La box couleurs en 2 jours: lien ici