Module complémentaire 2
Détecter des signaux faibles chez un collaborateur et l’accompagner
OBJECTIFS
- Déceler les signaux faibles des RPS dans son équipe, en présentiel et en télétravail
- Mieux se connaître pour mieux agir
- Accompagner le ou la salarié(e) en difficulté
- Connaître les limites de son rôle et les relais de confiance
Pédagogie
80% pratique 20% théorie
- Approche expérientielle centrée sur des activités collectives interactives (vidéo, jeu de rôle, intelligence collective)
- Appropriation par la prise de conscience
et l’expérimentation - Apports par les neurosciences : cerveau & émotions
PROGRAMME
- Déceler les signaux faibles des RPS et de l’épuisement professionnel
- Se sensibiliser aux stratégies des salarié(e)s en souffrance
- Connaître les effets des RPS sur la santé et le travail
- Repérer ses propres biais, préjugés, émotions et limites pour mieux les gérer
- S’approprier les clés de l’accompagnement : discernement, écoute et soutien
- Cadrer l’entretien avec le ou la salarié(e) en difficulté
- Faire appel aux relais et dispositifs internes et externes
PUBLIC
Ensemble, nous construisons les parcours de formation multimodaux adaptés aux besoins de vos collaborateurs.
PRÉREQUIS
Surprenez vos équipes. Une box reçue sur leurs bureaux, un outil pédagogique et ludique pour leur donner l’envie d’apprendre.
DURÉE
Profitez d’un service tout inclus. Nous nous occupons de tout, de la gestion des invitations et des plannings à l’analyse ROI de chaque parcours.
COMPÉTENCES VISÉES
Ensemble, nous construisons les parcours de formation multimodaux adaptés aux besoins de vos collaborateurs.
RÉSULTATS ATTENDUS
Surprenez vos équipes. Une box reçue sur leurs bureaux, un outil pédagogique et ludique pour leur donner l’envie d’apprendre.
TARIF
Profitez d’un service tout inclus. Nous nous occupons de tout, de la gestion des invitations et des plannings à l’analyse ROI de chaque parcours.