Méthode DISC couleurs : Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la méthode DISC
OBJECTIFS
- Découvrir et intégrer la méthode des couleurs DISC
- Mieux se connaître et prendre du recul sur ses pratiques
- Savoir reconnaître et s’adapter au profil comportemental de ses interlocuteurs
- Mieux gérer ses relations interpersonnelles
Pédagogie
80% pratique 20% théorie
- En amont: réalisation de son profil
- Apports du consultant
- Atelier collaboratif : intelligence collective,
échanges de best practices et retour d’expériences - Mises en situation sur des cas concrets
PROGRAMME
- Découverte de la méthode DISC : le langage des couleurs
- Découvrir les 4 typologies de couleurs et les profils comportementaux associés : Rouge, Jaune, Vert, Bleu
- Faire un point sur ses pratiques actuelles : découvrir ses talents, son style de communication dans ses forces et axes d’amélioration, sa zone de confort et d’inconfort
- Reconnaître le profil comportemental de ses interlocuteurs : savoir adapter sa communication en fonction de la personne et de la situation
- Réflexion et analyse des différents comportements
- Mieux travailler en équipe, savoir être au service du collectif
- Cartographie du groupe : reconnaître le profil comportemental de ses collègues, mieux communiquer intra et inter services
Options:
– Profil et débriefing du profil couleurs de l’équipe
– La box couleurs en 2 jours
PUBLIC
Ensemble, nous construisons les parcours de formation multimodaux adaptés aux besoins de vos collaborateurs.
PRÉREQUIS
Surprenez vos équipes. Une box reçue sur leurs bureaux, un outil pédagogique et ludique pour leur donner l’envie d’apprendre.
DURÉE
Profitez d’un service tout inclus. Nous nous occupons de tout, de la gestion des invitations et des plannings à l’analyse ROI de chaque parcours.
COMPÉTENCES VISÉES
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RÉSULTATS ATTENDUS
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TARIF
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