Manager coach : développer sa posture de manager coach
OBJECTIFS
- Développer une posture de manager coach
- Savoir déléguer et donner du feedback apprenant
- Développer la puissance du collectif (entreprise apprenante)
- Accompagner le changement
Pédagogie
80% pratique 20% théorie
- Pédagogie inversée et participative
- Mises en situation sur des cas concrets apportés
par les participants - Apports du consultant / outils du coaching
PROGRAMME
- Identifier les comportements à adopter pour se positionner en « coach, développeur de talents » et libérer le pouvoir d’agir des collaborateurs
- L’art du questionnement, de l’observation et de l’écoute active en entretien
- L’art du feedback
- Développer l’autonomie de ses collaborateurs
- Partager des outils pour déléguer efficacement
- Les clés de l’écoute active et de la communication efficace en posture de manager coach
- La pratique du coaching d’équipe : conduite de réunions, résolution de conflits et développement de la performance collective
PUBLIC
Toute personne souhaitant acquérir des compétences managériales.
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent au 01 87 20 21 21.
PRÉREQUIS
Manager ou futur manager
En individuelle ou par groupe de 5 à 12 personnes.
DURÉE
Les parcours varient entre 2 et 12 mois. Nous contacter.
COMPÉTENCES VISÉES
Adoptez une posture de manager coach, maîtrisez la délégation et le feedback constructif, renforcez l’esprit d’équipe et accompagnez efficacement le changement.
RÉSULTATS ATTENDUS
- Une maîtrise des fondamentaux du management et des outils indispensables pour animer ses équipes au quotidien
- Une agilité relationnelle permettant d’appréhender avec aisance les demandes de ses collaborateurs
- Un plan d’actions concrets pour développer sa posture et s’affirmer dans son rôle de manager
- Une maîtrise de la posture de manager coach
- Une capacité à coopérer, travailler en transverse
- Une meilleure confiance en soi et en l’autre
TARIF
Contactez-nous directement, nous vous établirons un devis personnalisé en fonction de vos objectifs.