Leadership équicoaching : développer son leadership et son intelligence émotionnelle
(1 journée expériencielle au vert) 

• Prendre du recul et développer son lâcher prise pour être plus aligné avec ses équipes
• Apprendre à mieux se connaître individuellement et collectivement, faire le point sur les talents, les préférences, les complémentarités
• Mettre en place des relations de confiance partagée
• S’engager tous ensemble dans la même direction et réfléchir ensemble sur des valeurs communes
• Remettre du sens dans ses actions, développer son intelligence émotionnelle et situationnelle en toutes circonstances

• Animé par une équicoach certifiée, garante du processus​
• Approche : des interactions individuelles et collectives, débriefées par la coach et les participants, puis transposées dans le quotidien professionnel pour des changements durables et pertinents

Matinée : 

• Inclusion et collecte des besoins
• Interactions avec les chevaux, en solo ou en duo
• Débriefings à chaud et feedback (participants / observateurs)

Après-midi : 

• Interactions collectives avec les chevaux
• Débriefings à froid et réalisation de plans d’actions pour et par l’équipe  : avec quoi repartez-vous concrètement ?

Les + :

• Favoriser la cohésion : mieux travailler ensemble
• Vivre une expérience unique et développer une culture commune
• Créer un moment « à part », vivre une expérience unique