60% pratique, 40% théorie
Être sensibilisé au sujet de la santé mentale en entreprise et ses enjeux.
Mieux prendre conscience de l’ampleur des problèmes de santé mentale et les idées reçues afin d’adopter la bonne posture pour accueillir un problème de santé mentale exprimé et mettre en place des actions concrètes.
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