Mieux vivre les changements

OBJECTIFS

  • Appréhender la « nouvelle normalité » et l’impact sur les défis à relever
  • Comprendre le processus du changement et les phénomènes
    de résistance
  • Me positionner dans le changement en tant que collaborateur
    et développer une posture proactive

Pédagogie

70% pratique 30% théorie

  • Alternance de séquences d’échange, de réflexions et d’exercices
  • Facilitation

PROGRAMME

  • Qu’est-ce qui caractérise un changement ?
  • Comprendre les résistances face au changement (courbe de deuil d’Elizabeth Kubler Ross)
  • Appréhender le changement : la démarche en 4 étapes
  • Comment repérer mes signaux de résistances et passer de l’émotionnel au rationnel ?
  • Savoir appréhender une situation nouvelle en transformant les contraintes en opportunités
  • Donner du sens au changement
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Ensemble, nous construisons les parcours de formation multimodaux adaptés aux besoins de vos collaborateurs.

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PRÉREQUIS

Surprenez vos équipes. Une box reçue sur leurs bureaux, un outil pédagogique et ludique pour leur donner l’envie d’apprendre.

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DURÉE

Profitez d’un service tout inclus. Nous nous occupons de tout, de la gestion des invitations et des plannings à l’analyse ROI de chaque parcours.
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COMPÉTENCES VISÉES

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RÉSULTATS ATTENDUS

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TARIF

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