Mieux vivre les changements
OBJECTIFS
- Appréhender la « nouvelle normalité » et l’impact sur les défis à relever
- Comprendre le processus du changement et les phénomènes
de résistance - Me positionner dans le changement en tant que collaborateur
et développer une posture proactive
Pédagogie
70% pratique 30% théorie
- Alternance de séquences d’échange, de réflexions et d’exercices
- Facilitation
PROGRAMME
- Qu’est-ce qui caractérise un changement ?
- Comprendre les résistances face au changement (courbe de deuil d’Elizabeth Kubler Ross)
- Appréhender le changement : la démarche en 4 étapes
- Comment repérer mes signaux de résistances et passer de l’émotionnel au rationnel ?
- Savoir appréhender une situation nouvelle en transformant les contraintes en opportunités
- Donner du sens au changement
PUBLIC
Tout public et personnalisée selon vos besoins.
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent : Laetitia Godinho – 01 87 20 21 21
PRÉREQUIS
Aucun pré-requis.
En individuelle ou par groupe de 5 à 12 personnes.
DURÉE
Les parcours varient entre 2 et 12 mois. Nous contacter.
COMPÉTENCES VISÉES
Comprenez la « nouvelle normalité », le changement et adoptez une posture proactive.
RÉSULTATS ATTENDUS
-
Une meilleure connaissance de soi et un positionnement plus efficace avec son environnement
-
Une posture de communication assertive pour soi et pour les autres
-
Une meilleure agilité relationnelle pour atteindre ses objectifs
-
Une meilleure qualité d’écoute des autres pour être plus impactant dans sa communication
TARIF
Contactez-nous directement, nous vous établirons un devis personnalisé en fonction de vos objectifs.